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Valorisation de la diversité et de la mixité chez InVivo 10/03/10
Un accord sur l’égalité professionnelle, la diversité et l’insertion des travailleurs handicapés vient d’être conclu entre la direction d’InVivo et l’ensemble des organisations syndicales. Cet accord concerne 1200 salariés.
Avec cet accord, le groupe InVivo s’engage dans une dynamique de solidarité, d’ouverture et de recherche de l’égalité en :
- Reflétant dans ses équipes et à tous les niveaux la diversité de la société française (en termes de nationalité, d’origine ethnique ou sociale, d’âge…)
- Favorisant l’accès aux femmes à des postes à responsabilité et une plus grande parité dans toutes les fonctions du groupe
- Favorisant l’emploi de personnes handicapées
- Apportant d’avantage de souplesse dans la conciliation de la vie privée et professionnelle.
Cet accord se reflètera dans la politique sociale, de recrutement, de rémunération et de formation du groupe.
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