NOUS SOMMES ...
INVIVO, est l’un des premiers groupes européens agricoles avec un CA de près de 10 milliards d’euros, dont plus de la moitié réalisée en France, et un effectif de plus de 13 000 salariés, dont plus de 10 000 en France. Implanté dans 38 pays, il regroupe plus de 90 sites industriels, dont 63 en France.
Ce pilier de la souveraineté alimentaire intervient sur toute la chaîne de valeur, de la fourche à la fourchette, en étant leader sur chacun de ses métiers stratégiques : Agriculture ; Malterie ; Meunerie, ingrédients, boulangerie / viennoiserie / pâtisserie ; Jardinerie et distribution alimentaire ; Négoce international de grains ; Viti-vinicole. Un pôle global transverse de solutions innovantes et digitales complète le dispositif pour accélérer la transformation de ces métiers.
Pour en savoir plus : invivo-group.com / Twitter @InVivoGroup
VOUS TRAVAILLEZ POUR …
MALTERIES SOUFFLET, maitrise la filière orge dans ses pays d’implantation (28 malteries en Europe, Amérique latine, Asie, Ethiopie) et permet de répondre aux cahiers des charges les plus exigeants de nos clients brasseurs : de la terre à la bière, depuis la sélection de variétés nouvelles ou spécifiques, jusqu’au choix des meilleurs qualités d’orges de brasserie pour ses malteries.
VOTRE ALTERNANCE EN QUELQUES MOTS...
Sur une alternance de 12 à 24 mois, prendre en charge des missions opérationnelles et la mise en œuvre de projets sur les activités de Développement RH.
VOTRE QUOTIDIEN...
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et au sein d’une équipe de 3 Collaborateurs, vous serez amené(e) à :
- Gérer l’activité sourcing des recrutements et la préqualification des candidats.
- Participer à la réalisation du plan de formation de l’identification des besoins à l’organisation des formations
- La mise à jour des KPI RH et la préparation des présentations « LeanRH » sur nos sites industriels…
- La prise en charge de projets de développement RH : Audits RH, mise à jour de nos Fiches Emplois Ouvriers/employés
- Accompagner la DRH dans le déploiement des process RH sur l’international
VOTRE PROFIL...
Vous suivez une formation supérieure en RH (Bac+3 à Bac+5) et vous souhaitez finaliser cette formation par une Alternance riche en apprentissage et en défis. Nous vous apprendrons à être autonome sur des missions opérationnelles RH et à réaliser des projets de Développement RH ambitieux. En contrepartie, vous nous apporterez votre enthousiasme et votre volonté de vous dépasser pour faire de cette alternance une réelle première expérience qui vous permettra de décrocher votre premier emploi dans les RH.