RESPONSABLE EXECUTION SUPPLY F/H
Référence CDE - FQU-4579- Type de contrat CDI Durée indéterminée
- Lieu la chapelle d''armentières
- Entreprise L.S. PRODUCTION
- Niveau d'études Non renseigné
- Date
- Niveau d'expérience 6-10 ans
Si vous cherchez un job qui construit l’avenir, un job qui a un réel impact, un job qui a du sens, vous êtes au bon endroit chez Bioline by InVivo
Nous recherchons pour l''entreprise LS Production, un(e) Responsable Exécution Supply.
Rattaché(e) au Directeur Production & Supply, vous avez la responsabilité de coordonner les opérations liées aux ventes de produits et services en France et à l’international et d''optimiser les flux, dans un souci permanent de satisfaction du client.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
MISSION : PILOTER LES ACTIVITES DU SERVICE EXECUTION DANS UNE LOGIQUE DE SATISFACTION CLIENT
- Assurer l''interface et coordonner les opérations (récolte de colza, céréales, tournesol) entre les clients et les services internes
- Superviser l’élaboration des offres et des contrats de production, analyser et valider les conditions contractuelles complexes
- Etablir et suivre les cahiers des charges
- Animer les différentes composantes du service Exécution (ADV, Administration de la production, Achats consommables, Transport) et superviser diverses opérations et déclarations administratives
- Lancer les ordres de fabrication
- Gérer les dossiers export
- Effectuer un reporting régulier auprès de la direction
MISSION : CONTRIBUER ACTIVEMENT A LA DEMARCHE D''AMELIORATION CONTINUE DE L''ENTREPRISE
- Piloter les processus liés à l''activité du service Exécution dans le cadre de la démarche ISO 9001 de l’entreprise, établir et mettre en œuvre les procédures
- Faire évoluer les procédures internes et les outils pour optimiser les flux et améliorer l’efficacité opérationnelle
- Suivre et faire évoluer si nécessaire, les indicateurs de performance définis, dans une logique de satisfaction clients et de rentabilité
MISSIONS : MANAGER LES COLLABORATEURS
- Définir les rôles et missions de chaque collaborateur dans une logique de performance et de cohésion d’équipe
- Déterminer les objectifs de l’équipe, les moyens de les atteindre et les décliner sur le plan individuel
- Identifier et transmettre les informations nécessaires au bon fonctionnement de l’activité et en lien avec la stratégie de l’entreprise à l’ensemble de l’équipe
- Mesurer la performance des collaborateurs et de l’équipe
- Développer les collaborateurs et enrichir les compétences de l’équipe (recrutement, formation,…)
Le poste est à pourvoir dès que possible. Le poste, à temps plein, est basé à La Chapelle d''Armentières (59).
Les avantages proposés par le groupe :
*Restaurant d''entreprise et/ou tickets-restaurant
*Prise en charge transport
*Dispositifs Groupe InVivo (intéressement/participation, mutuelle, etc.)
De formation Bac +2/3 type logistique et transport, vous avez une expérience confirmée réussie (7 ans minimum) à des fonctions similaires, de préférence dans le secteur agroalimentaire.
Vous avez une bonne connaissance des flux de l''entreprise, et une forte capacité à négocier, à analyser la performance et à optimiser des opérations. Vous êtes autonome, organisé(e), proactif(ve) et orienté(e) satisfaction client. Manager confirmé doté d''excellentes qualités relationnelles et de communication, vous êtes également reconnu(e) pour votre capacité à coordonner des activités.
Votre sens de la relation client, votre goût pour le challenge et l''opérationnel vous permettront de vous épanouir pleinement à ce poste.
Vous parlez couramment anglais.
Vous avez enfin une réelle appétence pour l''informatique et maîtrisez les applicatifs dédiés à l''activité.
Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif alors n''hésitez pas, postulez!
Vous serez au bon endroit pour transformer le monde agricole