Chef de Projets SIRH F/H

REF : 
SJC-MFl-SIRH 0820-997
Résumé de l'offre
Type de contrat : 
CDI DUREE INDETERMINEE - Temps complet
Date :
A partir du 25/07/2020
Lieu : 
Paris - La Defense
Expérience : 
2-5 ans
Premier groupe coopératif agricole français, le Groupe InVivo réunit 206 coopératives, qui rassemblent près de 300 000 agriculteurs.

Missions
La DRH Corporate du Groupe InVivo recherche un(e) Chef de Projets SIRH, assurant le rôle de pilotage, animation, gestion, administration, conseil et veille des systèmes d'Information RH.
Les missions consisteront notamment à:
- Piloter les évolutions et la maintenance fonctionnelle des différentes applications RH (CEGID, TalentSoft, Primobox, Alpha 3i, QlikView, Organigramme...).
- Assurer la veille législative et réglementaire en matière de paie auprès de l'équipe paie et des référents paie.
- Mettre à jour les structures du SIRH et traiter les dysfonctionnements majeurs.
- Assurer l'automatisation de certaines requêtes.
- Garantir la performance des systèmes, la qualité de service, la sécurité et le respect du RGPD.
- Assurer l'adéquation des SIRH avec les attentes des utilisateurs en centralisant les besoins des métiers et mettant en oeuvre les évolutions arbitrées.
- Suggérer des évolutions fonctionnelles et être force de proposition et de conseil au regard des besoins internes.
- Conduire ou participer aux projets d'intégrations de sociétés.
 - Auditer et superviser les droits d'accès pour garantir la confidentialité et la fiabilité des accès aux outils du SIRH.
- Gérer et veiller à l'efficacité des interfaces entre les outils et les autres applicatifs métiers en lien avec la DSI.
- Garantir l'appropriation de l'outils par les nouveaux utilisateurs (salariés, managers, RH) en élaborant les process et procédures liées à la gestion des SIRH et dans le cadre de la conduite du changement.
- Participer au développement d'autres outils SIRH en identifiant les projets innovants et les opportunités, en préparant les plans de tests et animation des recettes.
- Respecter les délais, plannings, coûts, qualité.
Profils
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5, ou expérience professionnelle équivalente, ou niveau équivalent acquis par une expérience reconnue.
Expérience en projets SIRH et bases solides en gestion de projets.
Connaissance de CEGID.
Bonne connaissance des process RH
Rigueur et Organisation.
Esprit d'initiative, excellent relationnel, esprit de synthèse.
Appétence pour la gestion opérationnelle des projets.