- Nous connaître
- InVivo en bref
Découvrez le profil du premier groupe coopératif agricole français.
- Nos valeurs
Un ADN coopératif et 5 valeurs identitaires animent l’action d’InVivo.
- Notre Histoire
Retour sur les dates clés qui ont marqué le groupe et l’agriculture
- 2030 by InVivo
Une ambition à la hauteur des enjeux auxquels fait face le monde agricole
- InVivo Tech 2020
InVivo met le cap sur la transformation numérique
- Gouvernance
Comment est gouvernée la « coopérative des coopératives » InVivo ?
- InVivo Foundation
- Actualités
Retrouvez toutes les actualités du groupe InVivo.
- InVivo, union nationale de coopératives agricoles
InVivo est une union française de coopératives agricoles.
- InVivo en bref
- Innovation
- InVivo Digital Factory
Accélérer la transformation digitale au service de la performance des coopératives, des agriculteurs et des métiers du groupe
- InVivo Quest
Le challenge d’open-innovation sur l’ensemble de l’agri-food chain
- Fermes LEADER
L'accélérateur d'innovation agricole
- Openfield
La plateforme agricole pour les technologies et les innovations agronomiques
- InVivo Digital Factory
- Nos activités
- Carrières
- Espace candidats
Rejoindre le groupe InVivo : une autre façon de dessiner l'avenir
- Nos offres
Pour rejoindre le Groupe, consultez les offres d’emploi et postulez en ligne
- Pourquoi choisir InVivo ?
Découvrez les atouts de la politique de ressources humaines d'InVivo
- Relations écoles
InVivo s’engage au quotidien auprès des grandes écoles d’ingénieurs et de commerce et auprès des universités
- Espace candidats
- Rse inside
- Les fondements
Accompagner la transformation de l'agriculture et de l'alimentation pour répondre aux défis démographiques, environnementaux et alimentaires
- Produire plus et mieux
Notre défi planétaire commun et l'une de nos ambitions
- Favoriser l'accès à une meilleure alimentation
Fournir au plus grand nombre une alimentation saine et de qualité
- Placer l'homme au cœur de nos actions
Faire preuve d'une conscience aiguë de ses engagements à l'égard de ses collaborateurs et de sa responsabilité citoyenne
- Index égalité professionnelle
Chez InVivo, l’égalité entre les femmes et les hommes est au cœur de la politique des Ressources Humaines
- Les fondements
CONTENT MANAGER F/H
Organisé autour de 3 pôles d'activités : Bioline by InVivo (agriculture), InVivo Retail (jardinerie et distribution alimentaire) et InVivo Wine, InVivo fédère les coopératives pour transformer durablement l'agriculture et assurer la qualité alimentaire, en France et dans le monde.
Avec 5500 collaborateurs en France et dans 19 pays dans le monde, InVivo s'appuie sur son plan stratégique 2030 by InVivo qui fixe trois orientations stratégiques créatrices de valeur :
• devenir une référence mondiale dans les solutions innovantes et numériques tout en préservant la planète ;
• investir dans les métiers de l'agriculture et de l'alimentation du futur pour créer des champions français ;
• contribuer à la croissance économique et au rayonnement de l'agriculture et de l'agroalimentaire français dans le monde.
Aladin.farm est une plateforme digitale, née sous l'impulsion des coopératives actionnaires d'InVivo, qui s'inscrit résolument dans la stratégie d'omni canalisation de la relation entre l'agriculteur et sa coopérative. Avec Aladin.farm la coopérative et ses agriculteurs seront capables de maximiser leurs productions, d'optimiser leur logistique et tous leurs process d'achat et de vente avec des gains économiques importants en parfaite ligne avec la 3ème Voie de l'agriculture qu'InVivo et ses coopératives souhaitent promouvoir.
(poste basé à Paris La Défense Télétravail à hauteur de 60%)
Finalité de la mission
Rattaché(e) au CMO Aladin, vous aurez pour principales missions de :
Définir et piloter la stratégie, la ligne éditoriale, les éléments de langage Aladin
Piloter & coordonner nos partenaires nous accompagnant sur la production de contenus
Sécuriser la qualité des contenus et le respect des délais / budgets
Avoir une vision globale des contenus tenant en compte la saisonnalité marché, les enjeux business Aladin, les besoins agriculteurs, les besoins internes et la performance des contenus
Être à l'aise avec les nouvelles formes de contenus, vidéos, stories... ou les nouvelles fonctionnalités des plateformes leaders ouvrant des opportunités de contenu/d'interaction et dengagement
Être capable de produire des contenus, dont vidéos, de manière autonome quand cela est nécessaire
Coordonner et assurer la cohérence des contenus/messages sur l'ensemble des touchpoints Aladin
Diffuser ces contenus sur certains touchpoints (blog, newsletters...)
Piloter les newsletters des différentes cibles
Piloter la performance et bâtir/actualiser les reportings
Optimiser les contenus dans une logique test&learn
Vous faites preuve d’un excellent esprit d’équipe. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre autonomie, pour votre sens de l’organisation, pour votre excellent sens relationnel et rédactionnel.
Les plus pour ce poste :
Connaissance HS ou plateforme de routage de mails,
Esprit startup,
Agilité & rapidité
Anglais
Processus de recrutement
Pas de process de recrutement interminable, à la Digital Factory nous faisons simple
Un premier contact avec notre talent acquisition manager par visio ou téléphone
Un entretien technique avec notre CMO
Pour le(s) finaliste(s) un entretien avec notre CEO
Avant votre arrivée nous pensons à vous, nous vous faisons découvrir notre environnement via un parcours Onboarding en ligne !