Gestionnaire SIRH F/H

REF : 
2018-254
Résumé de l'offre
Type de contrat : 
CDD DUREE DETERMINEE -
Date :
A partir du 11/06/2018
Lieu : 
La défense - Courbevoie
Expérience : 
Premier groupe coopératif agricole français, invivo a pour mission de redonner à l'agriculture et à la coopération agricole françaises toute leur place dans la chaîne de valeur alimentaire mondiale, dans le respect de la planète et des hommes.
Organisé autour de quatre pôles d'activités : InVivo Agriculture, Neovia, InVivo Retail et InVivo Wine, le groupe invivo rassemble 10 200 collaborateurs en France et dans 31 pays dans le monde.
Pour valoriser le potentiel économique du secteur agricole et agroalimentaire français dans la compétition mondiale, le plan stratégique d'invivo (2025 by invivo) fixe trois orientations stratégiques créatrices de valeur :
• être une tête de pont du développement de l'agriculture française dans le monde ;
• investir dans les métiers d'avenir (« smart agriculture », biosolutions) pour créer des champions français ;
• offrir de nouveaux débouchés et accompagner la mise en marché des productions françaises.
Rejoindre le groupe invivo, c'est
• Transformer le monde de demain
• Vivre l'innovation
• Nourrir son potentiel
Missions
Au sein du service SIRH de la DRH Corporate, vos missions couvrent les champs suivants :
1 -Maintenir en conditions opérationnelles les applications du périmètre
Maintenir et faire évoluer le paramétrage courant des applications
Documenter l'exploitation des applications gérées (mise en place de procédures)
Prendre en charge les demandes de travaux :
création de nouvelles organisation ou structures
mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités
création de requêtes et reporting
2 -Assurer l'assistance auprès des utilisateurs internes
Assurer le support fonctionnel aux utilisateurs (gestion des droits utilisateurs, création de compte, modification de mot de passe…)
Assurer la relation avec le support éditeur, intégrateur ou TMA,
Effectuer le suivi des indicateurs de performance et la résolution des anomalies, en lien avec les utilisateurs, les CSP Paie et les prestataires
Profils
De formation en RH, vous présentez une expérience minimum de 2 ans en SIRH sur des outils paie, gestion des temps et activités, recrutement, carrières, formation.
La connaissance des outils Talentsoft et Cegid RHPI serait un plus.
Vous êtes organisé, rigoureux et dans le même temps, avez le sens du service et souhaitez intégrer un groupe en pleine dynamique de développement.