Gouvernance
Un modèle de gouvernance adapté
Les orientations stratégiques du groupe sont fixées par un conseil d’administration. La gestion de l’entreprise est assurée au quotidien par l'équipe dirigeante.
Le conseil d'administration est composé de 23 associés coopérateurs, d'un associé non coopérateur et de 5 représentants des salariés élus.
Les comités de suivi examinent les faits marquants de l’activité concernée, sa performance économique et financière, les sujets à approfondir. Ils rendent compte à l’ensemble du conseil d’administration des travaux de leur comité.
L'équipe dirigeante est composée du Comex et du Comité des Cadres Dirigeants.
Le Comex, composé de 5 membres, définit et met en oeuvre la stratégie du groupe. Il suit les performances et les résultats des différentes divisions et pilote les projets stratégiques.
Le Comité des Cadres Dirigeants se compose des membres du Comex et des managers des directions opérationnelles et fonctionnelles du Groupe. Il pilote la gestion des activités, des outils et des collaborateurs.
Philippe Mangin, Président d'InVivo (à droite).
Jérôme Calleau, Président délégué d'InVivo (à gauche).
Représentatif de l'ensemble des coopératives sociétaires, le conseil d’administration détermine les orientations stratégiques du groupe.
Il est composé de :
- 23 associés coopérateurs
- 1 associé non coopérateur
- 5 représentants des salariés élus
Le conseil d’administration a mis en place plusieurs comités de suivi pour soutenir et appuyer son action :
- les comités de suivi métiers (PPA, Bioline, Grains, Grand public, Vin)
- les comités de suivi transverses (Audit & Risques, Nominations & Rémunérations , Ethique, Digital, RSE, Relations adhérents)
InVivo dans le monde
Nous suivre
