Gouvernance
Une nouvelle organisation
La gouvernance du conseil d’administration, régie par les principes de Subsidiarité, Engagement et Loyauté – le SEL –, mène une action cohérente, alignée et interdépendante.
Représentatif de l’ensemble des coopératives sociétaires, le conseil d’administration détermine les orientations stratégiques du groupe.
Un modèle de gouvernance adapté
Les orientations stratégiques du groupe sont fixées par un conseil d’administration. La gestion de l’entreprise est assurée au quotidien par l'équipe dirigeante.
Le conseil d'administration est composé de 27 membres : 26 associés coopérateurs et un associé non coopérateur.
Les comités de suivi examinent les faits marquants de l’activité concernée, sa performance économique et financière, les sujets à approfondir. Ils rendent compte à l’ensemble du conseil d’administration des travaux de leur comité.
L'équipe dirigeante est composée du Comex et du Comité des Cadres Dirigeants.
Le Comex, composé de 5 membres, définit et met en oeuvre la stratégie du groupe. Il suit les performances et les résultats des différentes divisions, et pilote les projets stratégiques.
Le Comité des Cadres Dirigeants se compose des membres du Comex et des managers des directions opérationnelles et fonctionnelles du Groupe. Il pilote la gestion des activités, des outils et des collaborateurs.
Philippe Mangin, Président d'InVivo à gauche.
Jérôme Calleau, Président délégué d'InVivo à droite.
La gouvernance du conseil d’administration, régie par les principes de Subsidiarité, Engagement et Loyauté – le SEL –, mène une action cohérente, alignée et interdépendante.
Représentatif de l’ensemble des coopératives sociétaires, le conseil d’administration détermine les orientations stratégiques du groupe. Il est composé de 27 membres : 26 associés coopérateurs et un associé non coopérateur.
192 coopératives se réunissent en assemblée générale annuelle pour élire les membres du Conseil d’administration.
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