Placer l'Homme au cœur de nos actions

Placer l'Homme au cœur de nos actions

Placer l'Homme au cœur de nos actions

InVivo fait preuve d’une conscience aiguë de ses engagements à l’égard de ses collaborateurs et de sa responsabilité citoyenne. Chaque année, le groupe met en œuvre des actions pour renforcer la qualité de vie au travail, développer les solidarités sur les territoires qui l’accueillent et veiller au respect, partout dans le monde, des principes et des normes internationales.

Cette ambition se traduit par 3 engagements :

  • Être un groupe socialement responsable
  • Stimuler l'économie et le développement équilibré des territoires
  • Stimuler l'innovation et construire l'avenir

Un code de conduite des affaires au niveau mondial

Un code de conduite des affaires au niveau mondial

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InVivo a formalisé et porté à la connaissance de l'ensemble de ses collaborateurs à travers le monde, un code de conduite qui vise à décrire, dans le cadre des politiques définies par les différents métiers, les normes à respecter pour la conduite des affaires.

Le code rappelle les cinq valeurs qui animent l'action d'InVivo :

  • Humanisme
  • Engagement
  • Innovation
  • Esprit d'équipe
  • Enthousiasme

Il invite chaque collaborateur à respecter les valeurs du groupe et les principes d'action essentiels pour un entreprise responsable et respectueuse de toutes ses parties prenantes.

Il présente des lignes de repère qui doivent permettre à chaque collaborateur d'identifier l'attitude à adopter dans les situations délicates qu'il peut rencontrer, afin de prendre les meilleures décisions en toutes circonstances.

Favoriser la qualité de vie au travail par le sport

Favoriser la qualité de vie au travail par le sport

Chez InVivo, on aime le sport. Pour favoriser le bien-être, l’esprit d’équipe et la cohésion des collaborateurs au quotidien, InVivo propose aux équipes du siège des cours de sport et des ateliers bien-être : cours de yoga et cardio-boxing sont au programme et ne désemplissent pas, mais aussi des ateliers originaux comme l’initiation à l’autoproduction circulaire.

Les équipes d’InVivo ont également participé à la course des coopératives agricoles, un événement qui, depuis 1994, réunit tous les deux ans environ 2 000 compétiteurs pour une marche, une course de 10 km et un semi-marathon. Une occasion de porter haut les valeurs des salariés de la coopération agricole, tels que le dépassement, la convivialité et le partage. 

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Promouvoir les solidarités et lutter contre l'exclusion

Promouvoir les solidarités et lutter contre l'exclusion

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En lien avec des associations, le groupe promeut les initiatives solidaires.
En 2018, ce fut le cas de la campagne de don du sang organisée à la tour Carpe Diem, en partenariat avec l’Établissement français du sang, mais aussi des deux opérations de collecte : de lunettes pour l’association Lunettes sans frontière, et de bouchons pour Bouchons d’amour.

Quant à Gamm vert Synergies, qui regroupe les magasins succursales de l’enseigne Gamm vert, il a organisé une opération logistique d’envergure pour faire bénéficier Emmaüs d’un important stock de vêtements de travails et de chaussants. Ce sont quatre camions, correspondant à plus de 400 000 euros de valeur marchande, qui ont été distribués aux centres Emmaüs d’Angers, Laval, Tours et Blois.