• Direction Corporate Groupe
  • Apprentissage

Alternance juriste junior corporate F/H

Référence AH-JM-ALTJURISTECORPO-2026-04-8283
  • Type de contrat Apprentissage
  • Lieu PARIS
  • Entreprise INVIVO GROUP
  • Niveau d'études Non renseigné
  • Date
  • Niveau d'expérience Inférieur à 2 ans
  • Salaire fixe annuel brut minimum (en K€) 10 k€
  • Salaire fixe annuel brut maximum (en K€) 10 k€
Connaissez-vous vraiment le Groupe InVivo ? Ouvrir le champ des possibles. Ce qui était hier une chance pour l''agriculture et l''alimentation mondiale est aujourd''hui devenu une nécessité. Alors pour faire face aux enjeux présents et futurs, les 14 500 collaborateurs du groupe InVivo agissent concrètement pour favoriser la transition vers un agrosystème résilient. Avec autonomie et sens du collectif, ils œuvrent au quotidien pour avoir un impact concret sur toute la chaine de valeur de l''agro-alimentaire, en liant le respect du vivant et de la terre aux besoins de ceux qui la cultivent et de ceux qui s''en nourrissent. Au cœur d''une organisation qui place l''audace et la performance au même niveau que la confiance, la sincérité ou l''épanouissement personnel, tous sont acteurs de leur parcours. Dans une structure solide où s''engager a de la valeur, où la confiance est au centre de tout. Une Société à Mission depuis 2020 qui s''est publiquement engagée à mettre son modèle économique au service de la transition agricole et alimentaire. Rejoignez-nous et ensemble, ouvrons votre champ des possibles. Engagés en faveur de la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous êtes à la recherche de votre future alternance pour la rentrée 2026 dans le domaine du droit des sociétés, de la gouvernance, et plus largement du droit des affaires (droit des contrats, RSE, etc.). 
 
Cette offre est faite pour vous ! 
 
  
Rattaché(e) à la Directrice Juridique Corporate & International au sein d''une équipe de 3 personnes, vous contribuerez au secrétariat de la Gouvernance et à la gestion des enjeux juridiques Corporate transverses du Groupe. Ce poste offre une vision stratégique à 360° sur l’ensemble de nos activités et métiers, en interface directe avec la Direction Générale et les fonctions régaliennes (Secrétariat Général, Direction Financière, M&A, RSE, etc.). Vous évoluerez au cœur du réacteur de notre siège social, au service d’un groupe français aux activités diversifiées et internationales. 
 
 
Vos principales missions seront les suivantes : 
 
- Accompagner au quotidien la Directrice Juridique dans la vie juridique des holdings et filiales du Groupe (vie sociale, approbation des comptes, contrats, baux, etc.) avec rigueur et discrétion. 
- Assurer le lien avec des interlocuteurs variés : prestataires externes (avocats, notaires, formalistes, etc.), dirigeants ou experts internes (Finance, M&A, Services Généraux, Marketing, etc.), en adaptant votre posture à chaque interlocuteur. 
- Participer activement à la préparation des instances de gouvernance (Conseils d''administration, Comités de mission, etc.), en veillant au respect strict des calendriers et des formalités. 
- Être acteur(trice) de la transformation digitale de la Direction Juridique: participer au déploiement de nouveaux outils (IA, dématérialisation) et être force de proposition pour moderniser nos processus. 
- Garantir la conformité des contrats corporate et le suivi précis des bases de données sociétaires, en acceptant avec humilité et agilité les tâches opérationnelles indispensables à la bonne marche de la Direction Juridique. 

- Vous préparez un Bac+5 spécialisé en Droit des affaires ou droit des sociétés 
- Vous maîtrisez les outils Office (Word, Excel, Powerpoint), Outlook 
Anglais courant 
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d''organisation et de gestion de projet, ainsi que votre savoir être.
 
Informations complémentaires & avantages : 


- Alternance de 12 mois à pourvoir à partir de la rentrée 2026 

- Poste situé à Paris 
- Télétravail partiel possible après la période d’essai 
 - Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport NAVIGO à hauteur de 85% 
- Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilité durable est mis en place 
- Restaurant Inter- entreprise 
 
 
Notre process de recrutement :  

Etape 1 : Echange avec le manager en présentiel pour échanger sur vos motivations, vous donner une vision globale du poste. 
Etape 2 : Echange de validation de votre candidature avec la RH en visio.