InVivo collabore avec l’ensemble de ses partenaires —agriculteurs, coopératives, fournisseurs, et territoires— pour générer un impact positif et promouvoir un développement durable partagé.
Nos ambitions sociales
Vers des pratiques plus éthiques
Impulser l'impact positif pour et par nos parties prenantes
- Nos collaborateurs
Santé & sécurité, éthique, formation continue, inclusion et parité
Notre politique sociale a pour vocation de favoriser un environnement de travail sûr et sain mais également inclusif.
- InVivo renforce chaque jour sa "culture sécurité".
Par le respect de ses 9 règles d'Or, une gourvernance exigeante, garante de la politique All Safe Together, le groupe vise un taux de fréquence (TF) cible de 10 en 2030.
- InVivo vise la formation au Code de conduite de 100% de ses collaborateurs connectés en France et dans le monde. Le document Code de Conduite est accessible à tous et précise le dispositif d'alerte en place.
- InVivo place le capital humain au coeur de son modèle.
Le groupe investit dans la formation continue pour tous, en garantissant un environnement de travail inclusif, soucieux de faire progresser l'égalité entre les hommes et les femmes.
Il met également en place de nombreuses actions pour renforcer l’inclusion à chaque étape du parcours professionnel, du recrutement au maintien dans l’emploi.
- Achats responsables
Pour un impact durable
Définie en 2023 par la Direction des Achats Groupe et la Direction RSE, notre politique Achats – commune à tous nos métiers – repose sur trois priorités :
- Favoriser l’achat de biens et services à impact positif, en soutenant l’innovation responsable.
- Construire avec nos fournisseurs une démarche de progrès visant la gestion rigoureuse des impacts environnementaux et sociétaux.
Cette démarche commence par la signature de la charte RSE fournisseurs et l’évaluation de leur performance RSE.
- Garantir l’éthique et l’équité dans nos relations contractuelles, notamment en matière de droits, obligations et conditions de paiement.
Notre objectif est qu’au moins 90 % de nos fournisseurs aient signé notre charte RSE d’ici 2030.
- InVivo Foundation
Elargir l'impact positif au-delà d'InVivo
Le fonds de dotation d’InVivo soutient des projets de recherche et des actions associatives à impact social et environnemental positif, structurés autour de cinq thématiques :
1. Lutte contre le gaspillage
2. Préservation de la biodiversité et du climat
3. Santé des sols et santé humaine
4. Durabilité des filières agricoles
5. Lien social et sauvegarde de la biodiversité par le jardinage
À travers ce dispositif, le groupe finance et accompagne des initiatives locales et associatives, contribuant à la durabilité et à la résilience des territoires.
Par son action, le fonds de dotation renforce ainsi l’engagement d’InVivo en faveur d’une agriculture durable et du renforcement de la cohésion sociale.
- Territoires et souveraineté alimentaire
Dynamisme et résilience
En s'appuyant notamment sur l’étude Résilience Agricole et le programme Performances de Soufflet Agriculture, InVivo agit pour la durabilité des exploitations agricoles et l’entretien du dynamisme économique, environnemental et sociétal des territoires.
Ce modèle coopératif unique conjugue innovation de terrain et rayonnement international pour garantir une agriculture souveraine, résiliente , accessible et créatrice de valeur partagée.
